Le quote razziali negli USA funzionano da 40 anni, nessuno lo dice
Negli anni '90 le multinazionali americane assumevano già per criteri razziali. College e aziende chiedono la razza nelle domande, ma negano che le razze esistano.
io lavoravo a Corning nello Stato di New York per Booz Allen nel 1994, quella che faceva gli schermi dei Mac all'epoca, Ogni manager era premiato in base alla "diversità", cioè assumere in pratica non bianchi E la capo del personale era una donna nera (che è la prassi in USA da due generazioni) Questo già 40 anni fa, ma nessuno ne parlava sui giornali e se lo raccontavi in Italia quasi non ci credevano
Ma è così ovunque. Un mio broker con 2 figli, uno bravo e l'altro no, che fanno domanda per il college. Quello che non studia, scommette che verrà ammesso in più college dell'altro. Vince la scommessa, perchè scrive "Black" nella casella della "race" cioè razza... poi ovviamente non si è presentato, ma ha vinto la scommessa.. Questo 25 anni fa
("le razze non esistono" leggi sempre, salvo che nelle assunzioni di tutto il pubblico impiego, delle multinazionali, nelle ammissioni al college ecc..te la chiedono ed è il criterio che usano...).
G.Zibordi